مسار الترقيات تفتح باب التسجيل الأربعاء للعاشرة فما دون

وستفتح منصة مسار الباب أمام طلبات الترقيات لشاغلي المرتبة العاشرة وما دونها ابتداء من يوم الأربعاء المقبل بحسب الجدول الزمني الذي أعلنته وزارة الموارد البشرية سابقا.

طلب موعد للترقيات في مسار

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفتح باب التقدم بطلبات المفاضلة في الترقيات على منصة مسار للمراتب العاشرة وما دونها لمن تتوفر فيه شروط الترقية وفق المادة (52) من اللائحة التنفيذية. الموارد البشرية وفقا للمعايير المعتمدة سابقا.

ومن المقرر البدء في طلب الترقيات من خلال منصة مسار خلال الفترة من "1442-25-03" إلى 1442-04-01 ".

شروط الترقية من المرتبة العاشرة إلى المرتبة الحادية عشرة

من المعلوم أن الترقية من المرتبة العاشرة إلى المرتبة الحادية عشرة تتطلب إتمام سنتين في الرتبة الحالية إلا في حالة الترقية الاستثنائية وفق أحكام المادة 54 من اللائحة ولا تخضع للأفضلية ، ولكن يجوز للموظف يتم ترقيتهم وفق ما يحدده الوزير المختص

شروط الترقية الاستثنائية

وقد نصت المادة السابقة على أنه يجوز بموافقة الوزير المختص ترقية الموظف استثناءً إلى وظيفة شاغرة أعلى درجتين من الدرجة المذكورة فيها بالشروط الآتية:

أ- أن يكون حاصلاً على الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة التي سيتم ترقيته إليها وفق ما هو محدد في تصنيف الوظائف في الوظيفة العامة.

ب- أن يكون حاصلاً على نتيجة تقييم أداء وظيفي في العام الماضي لا يستقيل (ممتاز) أو ما يعادلها.

ج- أن لا يزيد عمر المرشح عن 55 سنة.

د- مضى عام على الأقل في المرتبة التي يشغلها.

هـ- ألا يزيد عدد الموظفين الذين تمت ترقيتهم في السنة المالية عن (1٪) من عدد الوظائف الخاضعة لجدول رواتب موظفي الجهة العام وألا يزيد عن 50 عاملاً في السنة.

و- ألا يزيد عدد الترقيات الاستثنائية التي يحصل عليها الموظف عن اثنتين أثناء خدمته بالدولة.

ز- أن تكون الترقية من خلال لجنة يرأسها الوزير المختص وعضوية من يراه مناسباً على أن يكون من بينهم المسؤول عن الموارد البشرية في الجهة والمسؤول عن الأمور المالية فيها ، بالإضافة إلى ذلك. لممثل عن وزارة المالية وممثل عن وزارة الوظيفة العامة وتتم الموافقة على الترقية. بقرار من الوزير المختص.